11月7日，，，中化集团党组副书记、总司理杨华来到大发welcome总部调研视察，，，并慰问大发welcome广场大楼内的员工。。。。。
。中化集团董事会秘书、办公厅主任张宝红，，，化工事业部总裁、大发welcome总司理刘红生等陪同视察。。。。。
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杨华一行首先来到各楼层慰问员工，，，受到了员工们的热烈接待。。。。。
。随后，，，刘红生就大发welcome目今研发投入、科技系统建设、重点战略项目现状、清静生产包管等重点事情举行汇报。。。。。
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听取汇报后，，，杨华体现通过和各人的交流，，，能感受到中化人做事的激情。。。。。
。他说，，，化工事业部地处中国营商情形最好的地方，，，应该比其他的地方多做一点、多试一点，，，做好模范。。。。。
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他同时对化工事业部提出四点要求：

一是要有责任感。。。。。
。；；；；な乱挡恳谥谢抛屠讨屑绺“脊梁骨”的作用。。。。。
。现在我们面临着许多时机，，，各人要跳出原来的头脑系统和要领，，，瞄准久远的目的有所作为。。。。。
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二是要重视研发投入。。。。。
。关于化工事业部来说，，，研发是大发welcome命脉，，，要作为恒久战略。。。。。
。关于科技激励，，，现在的相关政策较量到位了，，，可以胆量再大一点、步子再大一些。。。。。
。希望我们在研发方面做出和别人纷歧样的地方，，，增强人才吸引力。。。。。
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三是要高质量生长。。。。。
。我们要对标国际一流的化工企业，，，紧盯高质量生长的主要要害参数，，，通过合理工业结构和优胜劣汰，，，尽早抵达这些参数的标准。。。。。
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四是要强调康健清静和环保。。。。。
。这项事情怎么强调都不过分。。。。。
。清静就是要一直提高熟悉，，，提升实质清静水平。。。。。
。康健清静和环保事情同时也要靠系统治理。。。。。
。这是化工企业的生命线，，，是可一连生长能力的体现。。。。。
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(办公室)